思考的东西越多,遇到的疑惑可能将越多。人如果想活得明白,那么就必须不断探索些问题,其中人际关系是一个大的课题。很多人因此涉猎公共关系学、社会心理学、行为学,甚至犯罪学、侦察学,最后感觉,从书本上可以得到的东西并不会太多,收获最多的怕是几个哥们闲聊起尼采、弗罗依德等思想家、哲学家时不至于发懵,对事物的理解似乎更多地来自亲身体验。比如有时间我阅读些反腐小说,以试图了解那些位高权重的大佬们为何失足,然而书看得越多,面对的答案越多,当大家普遍认为是“贪心、欲望”时,我却难以认同这是事情的本质。
现在我个人的理解是:很多错综复杂的问题,包括对人际关系处理,恐怕要从需求的角度来看待。如同警察破案一样,判断一个人是否为疑犯,首先得看有没有作案动机,而动机来自某些需求。马斯洛认为,人的需求为五个层次,人的各种活动无不围绕这五层需求展开。
1、生理需求,是个人生存的基本需求。如吃、喝、住。
2、安全需求,包括心理上与物质上的安全保障,如不受盗窃和威胁,预防危险事故,职业有保障,有社会保险和退休基金等。
3、社交需求,人是社会的一员,需要友谊和群体的归属感,人际交往需要彼此同情互助和赞许。
4、尊重需求,包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心。
5、自我实现需求,指通过自己的努力,实现自己对生活的期望,从而对生活和工作真正感到很有意义。
作为一个男性,生活中谈论较多的是有关女性的话题。平时我们也经常听一些女孩子说,她的男朋友需要达到五星级(责任心、事业心、同情心、爱心、耐心),或者说,她的男朋友需要有安全感(“安全”在马斯洛的哲学里处于第二层次,是建立在温饱基础之上的)。其实说来说去,大家还是围绕不同层次的需要在诉求。通俗地讲,男女之间一般可以产生和满足两个明显的需求:精神寄托和生理需要。前者应该介于第三与第四需求之间,属于较高层次,因为最高层次(第五层需求)在这个世上似乎只有极少数人意识到并做到。后者应该属于第一层次。如果单独从前者来看,男女关系会比较崇高和纯洁,通常体现在亲情之中,这时辈分、年龄、国籍、民族、身高、体重、肤色等都不在考虑之列,而且这种需求来自意识层面,它更多的需要从内心来平衡;而单独从后者来看,男女关系则会比较现实和残酷,而且往往体现在某种交易之中,而一旦涉及到交易,那么需求又可能向外发散,这时有的人也许是为了温饱,有的人也许为了社交需要或者其它。不过可以肯定的是,这时候的男女关系多数已经物质化了。物质的东西讲求等价,得到多少必须付出多少,或者说付出多少才能得到多少。不过,从人的本性来说,希望以最少的投入得到最大的产出,如同动物追捉猎物时也会选择最短的路线一样。如果结合精神和生理二者来看,那么崇高、纯洁会与现实、残酷并存,如果从是长远来考虑,男女双方最终可能成为夫妻并组成一个家庭;如果是从短期来考虑,那么男女关系最终会变成一种交易。要说到这二者需求会带来哪些动机,只能说无论组建家庭还是寻求精神、物质利益都不外乎于此。值得强调的是,不管我们承认与否,无论男女,本身其实也是一种物质,千百年来,权贵们一直习惯把奴隶的多少当作财富来衡量。当然,如果哪位财主因为拥有足够多的奴隶而受到别人的尊重和敬仰,那么得说,他在社交这个层次得到了奴隶的部分附加值。
上面涉及一个问题,感情的价值是不确定的。同样一份感情,有人认为值得用生命换取;有人也许认为一钱不值。对于自身来说,一般只有达到了预期回报才能接受,如果没有的话,而又不至觉得亏本,那么就需要从内心来平衡。
如果一切都从需求角度来考虑问题,那么父母抚养子女是否是个特例呢?有人坚持认为,父母永远是无私的,不求回报的。在这里,姑且不谈正确与否,不防从生理方面来分析,子女是父母共同产育的结果,身体的一半来自父亲,一半来自母亲,说得专业点,孩子是父母双方生命的延续体。不管父母最初是否考虑:当自己丧失自食其力的能力后,子女可能带来温饱、尊重、社交的需求。而他们最主要的动机,应该是潜意识里把子女当作了自己本人。如果认可了这一点,那么就不难理解为什么那么多父母愿为子女付出一切,包括那些高官为了子女万劫不复;也不难理解为什么那么多子女因为无力瞻养父母会觉得亏欠。
接着从需求的角度看待朋友之间的关系。有首请写得很唯美:去年今日此门中,人面桃花相映红。人面不知何处去,桃花依旧笑东风。回首往事,所谓物是人非。曾经朝夕相处、亲密无间的朋友一个个已离去,成为一些美好的回忆。偶尔接到电话,可能是对方来传达结婚生子的信息或某事相求。正如丘吉尔所说:没有永远的朋友,只有永恒的利益。朋友对一个人来说,用途应该是非常广泛的。没事可以唠唠磕、打打牌;有事可以借点钱、帮点忙。一般来说,朋友基本可以满足我们生活的所有需求。不过,这种关系是相互的,几乎没有人会一味地为别人无偿付出。生活中,我们把别人当作朋友,应该主要是因为对方能满足自己某些需求。哪怕养条狗,也会希望它能带来欢乐或驱走寂寞。
将需求这个角度进一步引伸,在个体与组织、组织与组织的关系中似乎同样实用。例如在一家公司中,它的每个职位都是有要求的,判断某位成员是否合格,一般就是看是否可以满足对应职位的各项要求。同样,公司在选择上游产品和服务提供者时,也会综合考虑其达到需求的程度。相反,员工是否愿意全力以赴,以达到或超过公司预期需求,要看公司是否能够满足其精神上(情感、环境、发展空间等)和物质上(薪水、奖金、福利等)的需求。同样,客户是否愿意长期合作,他考虑的也是同等条件下对方满足其需求的程度。一般来说,利益双方是综合各方面的因素来考虑的,比如客户不会单纯因为价格选择一家公司,员工也不会单纯因为薪水离开公司。
如果把“需求论”应用到工作当中,可以看看与政府人员打交道的朋友的经验之谈。一般来说,与政府人员打交道的人善于抓住对方的弱点,而弱点往往表现在对某件事物的强烈爱好与需求。对于当今的许多政府人员来说,金钱已经不是最大需求。如果想主要采取正常的商业手段做成生意,一方面需要对自己的产品和服务达到专家级的了解,这是信任的基础;另一方面在相互接触中,需要让对方对自己的人品高度认可,这需要通过知识和阅历培养和对方的共同语言和共同爱好,争取成为朋友。当然,同时还需要让对方放心地实现某些个人需求。政府人员最大的需求可能是向上发展,要满足这个需求,一般靠两点:个人关系与政绩。如果能在交往中为对方介绍一些升迁可能用到的关系,或者合作的某个项目让人觉得确实是体现政绩的一个非常好的机会,那么做成生意的可能性将成倍增加。政府部门及很多相关行业都有大量预算,资金年底花不完需要上缴,并且可能导致来年上头分配的预算减少,在这种情况下,应该没有那位愿意将资金上缴,而不是去拿钱做项目体现政绩。厉害的攻关人员,一般都有丰富的经验和阅历以及敏锐的嗅觉,能够感知对方的相关需求,并善于抓住对方的弱点,最后与对方达成一种约定。
总之,从需求的角度来看待一些事物,虽然不能解释所有问题,但却有助于抓到一些事物的本质。然而,我现在又面临一个问题:到底人们的哪些活动又超出了“需求”这个范畴?
(纯属私人观点,仅供个人参考!)